360度评估

AskForm360度评估 2016年04月11日

360度考核的优势与不足

想让人们变得快乐？想让人们变得悲伤？想要在组织中制造一场骚动以应对前所未遇的挑战？想要唤醒所有隐藏在企业表层之下的潜在恐惧？你是否以为我在讨论裁员？错了。我指的是引进并实施360度考核或多个考评者考评。没有任何的变革能够比绩效考核方式...

张张峰 (Zhang Feng) 约 8 分钟 360测评 360评估 360度测评阅读全文

AskForm360度评估 2016年04月11日

美国通用电气公司何以成为世界实力最雄厚的跨国企业之一？在很大程度上这要归功于韦尔奇独特有效的经营管理方式。　 “360度评价”是通用电气的一大特色，每个员工都要接受上司、同事、部下及顾客的全方位评价，每个部门每年都要界定出20%的...

张张峰 (Zhang Feng) 约 3 分钟 360测评 360评估 360度测评阅读全文

AskForm360度评估 2015年04月01日

360度不只是一个工具，更像一种思路。它的出路在于：结合企业的实际情况，想清楚希望通过它达到什么目的。对绝大多数从事人力资源工作的朋友来说，“360度评估”并不陌生，但使用过该工具的HR，对360度评估的看法褒贬不一。360度评估是...

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