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AskForm问道网系统更新（2013-5-10）

本次问卷调查系统更新如下： 1. 导入答卷功能， 可以通过线下完成的答卷通过Excel导入到系统中，与在线回收的答卷合并统计。 2. 可根据过滤查询结果批量删除答卷，方便整理答卷数据，去掉明显不合理的数据。 3. 增加问卷页面文字编辑...

新版问道网（2013版）正式发布

问道网重要更新升级，免费试用

经过长期不懈的努力终于正式推出了问道网的企业版，并做了大量的改进升级。 1. 整合问道网大众版（免费）和企业版（免费1年）     用户一次注册可同时使用两个系统，且两个系统的问卷分开管理，并系统支持问卷从大众版转移至企业版。大众版...

问道网重大调整，免费开放

问道网经过多年不断的发展，持续的创新，已经成为在线问卷调查应用的卓越提供商。 目前拥有两大平台，面向普通用户的大众版（http://www.askform.cn）和面向高端客户的企业版（http://www.askform.com）。...

回收答卷期间自由修改问卷

此次更新解决了回收答卷期间（已经回收了部分答卷），修改问卷选项后，统计结果错乱的问题。 更新如下： 1，问卷在回收期间，可自由添加修改问卷题目和选项，也可自由调整题目和选项顺序，不会影响统计结果。

新版更新说明

1. 员工满意度，360度评估 增加答卷历史数据保存，并可以一份问卷做多次调查，并进行历史数据对比分析。 2. 增加问卷模板，可以无需创建问卷，通过问卷模板来做调查，无需手动创建问卷。 3. 改进公司组织结构，支持单用户多部门，多上级...

360度评估：过程比结果更重要

问道网360度评估整理 http://www.askform.cn/360 360度评估的核心价值在于能通过全方位评估向被评估者提供反馈，帮助被评估者提高能力水平和业绩。因此，关注整个实施的过程比得到一个评分结果更重要。

360度领导力测评 – 中高管培训需求调查的重要方法

问道网360度评估整理 http://www.askform.cn/360 企业培训中，针对中高层管理人员的培训需求调查是最重要的，也是最难的一件事。如何精确定位培训需求，除我们传统中经常使用的需求面谈法、关键事件法等外，360度领导...

公务员的360度绩效评估法探析

摘 要：传统公务员的绩效评估多为单向评估，由于评估主体的差异性往往导致考核结果的片面性。文章对公务员的绩效评估引入360度绩效评估法，并将 社会 公众引入公务员的绩效评估主体中，从而更加全面有效地反映公务员的整体绩效，使其更好的为公众...

签约乐键线路板（珠海）有限公司

乐健是一家中型的专业提供PCB印制线路板工程及制造服务提供商，致力于为我们的客户提供具有价格竞争力的印制线路板产品及高效准时的服务。在技术变化越来越快、产品周期越来越短的电子行业，我们的价值在于通过我们的专业服务，提供PCB整体解决方...